2012年4月30日 星期一

合作

與人相處是一件不容易的事情

若是要合作那更是困難

在關係上一直以來不是太過熱心(干涉)

不然就是冷漠對待(不關己事)

經過許多的經驗後,慢慢修正並找到一個平衡點

現在開始新的關係,也將有不同新的模式

在團隊裡如何找到適合自己的位子並輕鬆展現

是需要對自己有所了解欣賞並肯定

若能如此,對待夥伴也能肯定並欣賞

每個人都有屬於自己的特長與不善長

無需勉強自己作不喜歡或不善長的事情

相同也不必用自己的標準來要求夥伴

在這過程中每個人只要真實的面對自己

無需偽裝或委屈,做不到就拒絕,可以做就自我推薦

夥伴間若有意見相左時,願放下個人己見,以全體利益為主

在每個人心中都有個了知(共識),個體是整體的一部份

在新的模式無需犧牲個體,只要是整體獲利,個體一樣享受獲利

彼此間的互動是建立在愛的基礎下,信任夥伴們的善意

彼此間真誠相待,互相尊重,懂得輕重緩急,先後秩序

這樣的團隊才能在互助互相鼓勵下一同成長

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